Статья 145 УК РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам —
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
[vc_single_image image=»2550″ img_size=»medium»]
Комментарии адвоката Михаила Борисовича Набатова:
Как всегда очень важны нюансы случившегося события и доказательная база в отношении обвиняемого. Довольно часто есть смягчающие обстоятельства, на первый взгляд, возможно, и не очевидные, которые напрямую влияют на срок наказания. Возможна смена статьи обвинения в процессе проведения защиты обвиняемого.
Как я работаю с доверителями:
- Краткая бесплатная консультация по телефону.
- Запись на прием в офисе в Москве (если это требуется).
- Изучение материалов и получение консультации, рекомендаций по делу.
- Заключение соглашения на защиту с адвокатом.
- Изучение материалов уголовного дела при вступлении в дело.
- Составление рекомендаций о перспективе дела и выстраивание позиции защиты.
- Составление необходимых ходатайств по уголовному делу.
- Постоянное уведомление доверителя о ходе защиты.
- Посещение обвиняемого по месту его содержания (СИЗО).
- Участие на всех следственных действиях или судебных заседаниях по делу.
Обращайтесь, я специализируюсь на уголовных делах разной степени сложности и обязательно помогу в Вашем деле.